подробнее

Услуги

 

 1. Проведение тренингов в корпоративном формате. 

программы здесь
 
цены здесь

 

 

 

         

                                           

2. Проведение фасилитационных сессий.

Фасилитация - это:

— облегчение взаимодействия внутри группы (от англ. «facilitate» — облегчать, помогать);

— процесс оказания помощи группе в выполнении задачи, (например, выработке стратегии развития направления бизнеса);

— процесс, позволяющий эффективно организовать обсуждение сложной проблемы или спорной ситуации и без потерь времени выполнить все пункты повестки собрания или совещания;

— процесс фасилитации приводит к повышению эффективности групповой работы, вовлеченности и заинтересованности участников, раскрытию их потенциала.

 

3.Подготовка внутренних тренеров компании.

(пример проекта можно скачать здесь)

В настоящее время многие компании пришли к тому, что эффективнее "вырастить" бизнес-тренера из числа экспертных, способных передавать знания (обучать) сотрудников, чем приглашать с внешнего рынка.
 
Процесс выглядит следующим образом:
 
  • Набор сотрудников (рекомендации руководителей, конкурс).
  • Отбор из представленных кандидатур. (интервью, демо-тренинг, тесты).
  • Обучение прошедших конкурс сотрудников.
  • Передача тренинговых программ новым тренерам.
  • Сопровождение тренеров на первых тренингах.

Тренерами могут быть как сотрудники, продолжающие выполнять свою основную работу, для которых тренерство будет дополнительным функционалом, так и сотрудники с полной тренерской занятостью.

4. Система обучения для отдела продаж.

Многие  компаниии обучают своих продавцов. Мало, кто делает это системно. В связи с этим часто встречаются проблемы, с "необученными новенькими", неприменением полученных на обучении знаний, и в итоге низкой эффективностью вложенных в обучение инвестиций.

Мы предлагаем: (пример проекта, скачать презентацию в PDF)

  • Аудит существующей системы обучения продавцов.
  • Разработку системы обучения для отдела продаж.
  • Разработку тренингов по продажам, с учетом специфики вашего бизнеса.
  • Передачу разработанных тренингов вашим тренерам (либо сотрудникам с потенциалом тренера).
  • Помощь во внедрении системы обучения.

Презентация "Этапы проекта по внедрению системы обучения" скачать в PDF

5. Система обучения руководителей.

Часто в компании встречается ситуация, когда в компании у руководителей  одного позиционного уровня разная подготовка. Чаще всего эта проблема возникает с обучением линейного менеджмента. 

Важно погрузить руководителей в одно информационное поле, задать стандарты понятные каждому.

Система предполагает обязательное обучение всех руководителей по одной программе (набор сквозных тренингов) с регулярной проверкой использования полученных знаний и навыков.

Бывают задачи, когда при внедрении каких либо стандартов,  нужно массово охватить всех руководителей в короткие сроки. Мы готовы в этом помочь. Программа для обучения может быть разработана нашими тренерами, так и передана нам заказчиком для внедрения.

8 777 010 05 86 звонитеshiva-julia@list.ru – пишите, спрашивайте, уточняйте! 

 

Приглашение к партнерству

"У вас в жизни всегда будет все, что вы хотите, если вы будете помогать другим людям получать то, чего хотят они."


подробнее

Тренерские секреты

У каждого тренера есть в арсенале любимые методы, техники, упражнения, энерджайзеры. Я всегда с удовольствием делюсь своими. Коллеги, друзья, добро пожаловать на страничку!


подробнее

Несерьезная страничка

Профессиональный юмор, добрый и не очень. Шутки про тренеров, продавцов, их начальников и многое другое.


подробнее


Copyright 2012 © Шива Юлия | Создание сайтов site4u.kz